İstanbul’da faaliyet gösteren 10 özel şirkette yapılan araştırmaya göre kadınlar çoğunlukla yöneticilerinden, erkeklerse iş arkadaşlarından psikolojik baskı görüyor. Dünya genelinde şiddetli baskıya maruz kalanların yüzde 15’i intihara teşebbüs ediyor.

 

Aşağılama, alay etme, damgalama ve dışlama gibi eylemlerle açığa çıkan psikolojik taciz (bezdiri-mobbing) iş performansını düşürüyor. Dünyada psikolojik tacize uğrayanların yüzde 13 ila 15’i intihara teşebbüs ediyor. İstanbul’da 10 özel şirkette bine yakın çalışanla yapılan bir araştırmaya göre, her 4 kadından 1’i, her 4 erkekten de 3’ü işyerinde baskıya maruz kalıyor. Kadınlar genelde yöneticilerinden, erkekler ise çalışma arkadaşlarından baskı görüyor. İstanbul Ayvansaray Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Avunduk, psikolojik tacizin iş performansına etkisini ölçmek için İstanbul’da 10 özel şirkette bine yakın çalışanla psikolojik taciz araştırması yaptı.

 

Araştırmanın detaylarını aktaran Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Avunduk, “Psikolojik taciz bir grup insanın bir kişi ya da diğer bir grup üzerinde caydırma, rahatsızlık verme, psikolojik baskı kurma ve taciz uygulamasıdır. Her 4 kadından 1’i....